10 եղանակ համայնք ստեղծելու համար `COVID-19- ի մեջ

Երբ ես քայլում էի Մելբուրնի պատերը, որոնք սվաղված էին իրադարձություններով, որոնք երբեք չեն պատահի անհապաղ ճանապարհորդական արգելքի մասին լուրերը կարդալիս, ինձ համար պատահեց, որ համարյա մեկ գիշերվա ընթացքում մեր կյանքը նույնը չէ և չի էլ լինի ինչ-որ ժամանակ:

Չնայած որոշ երկրներ դադարեցվում են ժխտման վիճակում ՝ ապատեղեկատվության ամենաբարձր մակարդակի պատճառով, այս աննախադեպ, ոչ խտրական, անկուսակցական, խիստ հաղորդակցվող սպառնալիքը տարածվում է ամբողջ աշխարհում:

«Կարող ենք մտածել, որ մենք ապահով կլինենք, եթե ունենանք առողջության լավ խնամք, բայց եթե մեր կերակուրը կերակրողը կամ մեր կերակուրը մատակարարողը կամ մեր տուփերը փաթեթավորելը չունի առողջապահություն և չի կարող թույլ տալ փորձարկել. մնալ տուն աշխատանքից, քանի որ նրանք չեն վճարել հիվանդության արձակուրդը, մենք անվտանգ չենք լինի: Եթե ​​մենք միմյանց նկատմամբ հոգ տանենք, մեզանից ոչ մեկին չի հետաքրքրում: Մենք մարմնավորված ենք »: - Naomi Klein, The Shock Doctrine- ի հեղինակ այս վերջին հարցազրույցում

Սա ինձ ստիպեց մտածել, այն բանից հետո, երբ մենք հետևեցինք առաջարկություններին, թե ինչպես անձամբ վարվել ինքներս մեզ (#washyourhands #staythefuckathome), ինչ կարող ենք անել, որպեսզի մեր համայնքում ավելի ակտիվ լինենք: Ի՞նչ ավելի մեծ ազդեցություն կարող ենք ունենալ մեր համայնքի առողջության և բարեկեցության ապահովման գործում: Հետևյալը 10 գաղափար է:

  1. Միացեք ձեր Տեղական համայնքի ֆորումին Առցանց Սրանք արժեքավոր միջոց են ՝ կապված ձեր տեղական տարածքում կարևորի միացման և տեղական կամավորների աշխատանքային ուժերի կազմման հետ: Ավստրալիայի և ՆՀ-ի տարածքների մեծ մասը ունեն Facebook- ի խումբ; Դուք կարող եք գտնել դրանք այստեղ ՝ որոնելով: Ներսից հետո սկսեք քննարկում. Ովքեր են մեր համայնքում ամենաշատը ռիսկի դիմող մարդիկ: Ինչպե՞ս կարող ենք միասին աշխատել ՝ միմյանց անվտանգ պահելու համար: Ինչպե՞ս կարող էինք աջակցել նրանց: Մտածեք միջնորդին հարցնել, թե խումբն ինչ դեր ունի մտցնելու ճգնաժամի մեջ և ինչպես կարող եք օգնել:
  2. Առողջական դրական հաղորդագրությունների տարածում և օժանդակություն Առցանց ապատեղեկատվությունն ու դավադրության տեսությունները արդեն շատ են: Բոտերը, որոնք զուգորդվում են ալգորիթմներով, որոնք առաջնահերթություն են տալիս ցնցող պարունակության մասին հանրության առողջության ավելի մեղմ նախազգուշացումների վերաբերյալ, նշանակում է, որ մենք ունենք կատարյալ էխոյի պալատ: Մարդկանց առողջության փոխանակման պայքարում այս նախազգուշացումները օգնում են ապահովել, որ ալգորիթմները իմանան, թե ինչն է առաջնահերթություն տալու, որպեսզի հաղորդագրությունը հասնի: Դա նույնքան պարզ է, որքան գրառումները դուր գալը և ձեր սեփական լսարանին համօգտագործելը, նույնիսկ եթե մինչ օրս ձեզ անհարմար է զգացել սոցիալական լրատվամիջոցներից:
  3. Շտապեք համայնքների պաշտպանության արագ գործողության գործողությունների համար ձեր աշխատավայրում, համայնքային տարածքներում և տեղական ինքնակառավարման մարմիններում, որոշում կայացրեք սատարել նախաձեռնությունները, որոնք խրախուսում են սոցիալական հեռավորությունը, նույնիսկ եթե դրանք հակասական և չեն հավանում գաղափարներ: Հուբեյից ստացված տվյալները ցույց են տվել, որ միջամտությունները ընդամենը մեկ օր առաջ կարող են զգալիորեն նվազեցնել վարակվածների քանակը (իրենց մոդելավորման մեջ 40%):
  4. Մտածեք COVID-19- ին նվիրելու ձեր կարողությունը և կարող է անհամաչափորեն ազդել աշխարհի այն մարդկանց վրա, ովքեր ամենաքիչը կարող են հաղթահարել: աղքատները, անապահովները, ծերերը, պատահական և կես դրույքով աշխատողները: Ֆոնդերը անհրաժեշտ են այժմ պատվաստանյութի վրա աշխատելու և աշխարհի հիվանդանոցներ պատրաստելու համար `ավելի շատ մահճակալներով, անձնակազմով և տեխնիկայով: Հաշվի առեք ձեր աջակցության կարողությունը `Facebook- ի նման նախաձեռնությունների միջոցով, որոնք համընկնում են Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպության համար հավաքագրված միջոցներին:
  5. Ստեղծեք խոցելի անհատներին սատարելու ծրագիր: Քննարկումներ անցկացրեք ձեր համայնքներում (ձեր բնակելի թաղամասը, թաղամասը, մարզական ակումբը կամ առցանց ֆորումը) `հասկանալու համար, թե ովքեր են այդ մարդիկ և ուղեղային փոթորիկ է առաջացնում, թե ինչպես կարող եք օգնել պաշտպանել նրանց: Սննդամթերքները գցելուց մինչև սխալ գործեր գցելը, սրանք այն բաներն են, որոնցով մարդիկ կարող են պայքարել օգնություն խնդրելու համար, բայց կարող են սահմանափակել իրենց ազդեցությունը վիրուսով:
  6. Աջակցեք մեր բժշկական մասնագետներին, Ընկերներ, ընտանիք և սիրելիներ, ովքեր աշխատում են բժշկական մասնագիտության մեջ, հավանաբար, անհավատալիորեն կցանկանան, եթե արտասահմանյան երկրներից ստացվող զեկույցները շարունակվեն: Դիմեք նրանց և հարցրեք հիմա. եթե ինչ-որ բան կարող ես անել, որպեսզի օգնես նրանց, երբ ամեն ինչ կոշտանա, ինչպիսին կլիներ: Շատ ավելի հեշտ է պատասխանել այդ հարցին, երբ դու ամբողջովին չհամոզված ես:
  7. Անցկացրեք մի սցենարի պլանավորման նիստ, հաշվի առնելով այն, թե ինչ կարող է ձեզ տալ արժեքավոր առաջատար ժամանակ ՝ պլաններն իրականացնելու համար: Անկախ նրանից, թե դա ձեր ընկերության, ընտանիքի կամ համայնքի խմբի համար է, պարզապես կազմակերպեք մեկ ժամ տևողությամբ վիդեոկոնֆերանս և առաջնորդեք դրանք մտքի վարժությունների միջոցով: Atlassian– ը պատրաստել է խաղացանկ, թե ինչպես վարել նման նիստ, որը ես օգտագործում էի մյուս օրը: Զվարճացեք, ներգրավեք մարդկանց, բայց հիմա արեք դա:
  8. Կիսվեք Հաղթանակներ և Հաջողություններ Հասարակայնորեն Այսպիսով ձեր համայնքը ստեղծեց հեռախոսի ծառ և կանոնավոր կերպով անվանացանկային համակարգ ունենա: Ստեղծեք WhatsApp խումբ ձեր փողոցի համար ՝ օգնելու համար հավաքել զուգարանի թղթի պարագաներ: Սցենարի պլանավորման նիստը անհավատալի պատկերացումներ առաջացրեց: Հիանալի. Մի պահ պատմեք ուրիշների հետ ձեր սովորածների մասին ՝ սոցիալական լրատվամիջոցների, խմբային զրույցի կամ անձնական հաղորդագրությունների միջոցով: Դուք երբեք չգիտեք, թե ինչպես այդ տեղեկատվությունը կարող է օգնել մյուսներին ՝ սկսելու սկզբունքը:
  9. Սկսեք արդյունաբերության լայն քննարկումներ Ձեր հաճախորդների և անձնակազմի ազդեցությունը ձեր վերահսկողությունից դուրս է: անկախ նրանից, դուք պատրաստ եք, թե պատրաստ չեք և արագորեն արձագանքեք: Մտածեք կանոնավոր կերպով վիդեո զրույցի միջոցով ձեր արդյունաբերության մեջ այլոց ստեղծելու համար: Երեք արագ հարցեր, որոնք կարող են օգտագործվել խոսակցությունները սերմնացնելու համար, հետևյալն են. - Ի՞նչ ազդեցություն է ունենում դա ձեր կազմակերպության վրա: - Ի՞նչ մարտավարություն եք օգտագործում ազդեցության դեմ պայքարելու համար: - Ի՞նչ կարող ենք անել միմյանց օգնելու համար:
  10. Զգուշացեք ինքներդ արդյունավետ հեռակառավարման ոլորտում, քանի որ տնտեսությունը վատթարանում է ճնշումը աշխատողների վրա: Տնից աշխատելու պահանջը ներկայացնում է նոր խնդիրներ, ինչպիսիք են մեկուսացումը, արտադրողականության կորուստը և կապի խզումը: Արդյունավետ հեռավոր աշխատող լինելը պահանջում է սովորել աշխատանքի նոր եղանակ, ինչպես անձամբ, այնպես էլ մասնագիտական: Ժամանակ պահանջեք այն գործի դարձած կազմակերպությունների մասին սովորելու և կիրառելու համար: Արդեն գուրու եք: Հիանալի. Հիմա ժամանակն է ուրիշներին քայլել և սովորեցնել:
«Մենք իրական ժամանակում տեսնում ենք, որ մենք շատ ավելի շատ փոխկապակցված ենք միմյանց հետ, քան մեր բավականին դաժան տնտեսական համակարգը, որ մեզ հավատային»: - Վերջերս այս հարցազրույցում «Շոկ դոկտրինայի» հեղինակ Նաոմի Քլեյնը:
Մենք բոլորս փոխկապակցված ենք: Եկեք սկսենք այդպես վարվել:

___

Էական ընթերցանություն.

  • Coronavirus. Ինչու՞ հիմա պետք է գործեք
  • «Հիվանդանոցները ծանրաբեռնված են». Իտալացի բժիշկները նկարագրում են կորոնավիրուսի բռնկման դեմ պայքարի պայքարը
  • Լրագրող. Սպիտակ տունը ճանաչում էր կորոնավիրուսի «խոշոր սպառնալիքը», բայց արձագանքը կարճացավ
  • Coronavirus- ը կատարյալ աղետ է «Աղետների կապիտալիզմի» համար

Ռեսուրսներ.

  • Հասարակական կորոնավիրուսային ռեսուրսներ
  • Բուֆերի հեռավար աշխատանքի դասերը